21.10.2021 15:13
Новости.
Просмотров всего: 15708; сегодня: 1.

Комары и плесень появились в кировском доме на ул. Хлыновской

Комары и плесень появились в кировском доме на ул. Хлыновской

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта обратились в прокуратуру Кирова с просьбой разобраться с подтоплением подвала в доме на улице Хлыновская, 1. На протяжении нескольких лет вода то хлещет из трубы в подвале, то просачивается через стену. Но кому принадлежат трубы и кто должен их обслуживать, до сих пор не установлено.

Проблема застарелая, но усугубилась она весной текущего года. Тогда вода в подвале сначала поднялась до критической отметки - практически по колено, а после вышла за пределы помещения, затопив отмостку. Вода была теплой, без запаха и с зеленым оттенком (вероятнее всего, из-за органического вещества уранина, который используют теплоснабжающие организации для выявления дефектов на сетях). Из-за влажности в подъездах и квартирах появились назойливые комары, потрескалась штукатурка. А в некоторых квартирах на стенах поселилась черная плесень.

На протяжении нескольких лет жильцы обращались во всевозможные инстанции. Однако им отвечали, что вода в подвале грунтовая, а значит, решать проблему им нужно с помощью управляющей компании (УК) и за счет средств собственников.

С апреля текущего года дом перешел в новую управляющую компанию. Ее сотрудники регулярно выкачивали воду из подвала – насос работал непрерывно по несколько дней, что сказалось и на расходах дома на электричество. Но бой был неравным – вода продолжала прибывать. При обследовании подвального помещения они заметили, что вода просачивается через стену. И жильцы дома, и УК уверены: за стеной находятся трубы теплоснабжения. Это объясняет и цвет, и температуру воды. Жильцы вспоминают, что когда-то в доме проходили транзитные трубы теплоснабжения, но затем эта сеть по каким-то причинам была обрезана.

«Ранее все коммуникации принадлежали муниципалитету. Позже теплосети были переданы по концессионному соглашению теплоснабжающей компании. Скорее всего, этот уже неиспользуемый участок трубы передан не был. Поэтому у теплоснабжающей компании нет причин заниматься ее обслуживанием, а у администрации города нет ресурсов. Пока разные инстанции перекладывают друг на друга ответственность, вода может размыть несущие конструкции дома. Сейчас доступу воды в подвал мешают установленные управляющей компанией чопики. Но это временная мера. Если вода не выходит в подвал, она найдет себе выход в другом месте. И это может закончиться плачевно», - считает сопредседатель регионального штаба ОНФ в Кировской области Наталья Новикова.

Вдобавок к этой проблеме в этом и соседних домах есть еще одна – в подвалы находящихся в низине домов стекают ливневые, а иногда и канализационные стоки из переполняющихся поблизости колодцев. А это значит, что обе проблемы надо решать в комплексе.

Чтобы ускорить этот процесс, жители обратились за помощью к активистам ОНФ. Общественники взяли пробы воды в подвале и отдали на исследование в аккредитованную лабораторию. Вода из теплотрассы отличается по своему составу от канализационной и грунтовой. По результатам лабораторных исследований станет очевидно, кто должен отвечать за устранение проблемы. Кроме того, активисты Народного фронта направили обращение в прокуратуру города с просьбой установить собственника сетей и обязать его должным образом перекрыть поступление воды по данной трубе.


Ньюсмейкер: Общероссийский народный фронт в Кировской области — 1348 публикаций
Сайт: onf.ru/2021/10/21/iz-za-postoyanno-podtoplennogo-podvala-v-kvartirah-zhiteley-doma-na-hlynovskoy-v-kirove/
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...